Nadeshot: “Ninguém reclamaria sobre gerenciamento de partidas baseado em habilidade se houvesse um ranque público”

O gerenciamento de partidas baseado em habilidade tem sido um tópico acalorado entre streamers.

Foto via MLG

O gerenciamento de partidas baseado em habilidades de Call of Duty tem sido tema de debates acalorados pela comunidade do jogo, especialmente desde o lançamento de Warzone em março. Mas durante uma transmissão recente, o CEO do 100 Thieves, Nadeshot, disse que essas reclamações não seriam tão proeminentes se os jogadores tivessem classificações públicas.

“Ninguém reclamaria do gerenciamento de partidas baseado em habilidade se houvesse um ranque público”, disse Nadeshot. “O problema é que [o posto em que você está] é imaginário, é invisível, a maneira como eles medem os jogadores com os quais vão competir com você, ninguém sabe o que é isso.”

Nadeshot já falou sobre os problemas relacionados ao gerenciamento de partidas baseado em habilidades. O jogador de 27 anos disse que não faz sentido que Call of Duty tenha implementado gerenciamento de partida baseado em habilidade sem a adição de um sistema de classificação para acompanhá-lo.

“Se você vai me colocar contra jogadores melhores, por que não posso ter uma classificação em que possa me orgulhar e trabalhar?” ele disse em março, algumas semanas após o lançamento oficial do modo de jogo. Nadeshot também mencionou que estava constantemente em confronto com os melhores jogadores de CoD.

Os companheiros de transmissão Marcel “BasicallyIDoWrk” Cunningham e CouRage concordaram com ele, dizendo que adorariam algo para mostrar suas classificações aumentando.

Por fim, o Warzone é um modo de jogo casual que não parece muito casual, especialmente com a introdução de elementos de classificação sem um modo ou sistema de classificação real envolvido. A Activision pode precisar considerar a introdução de um modo classificado no Warzone em um futuro próximo.

Artigo publicado originalmente em inglês por Tyler Esguerra no Dot Esports no dia 19 de maio.